Le management, c'est comme l'anatomie... ça s'apprend !

Prendre un poste de chef de clinique dès la fin de son internat, passer chef de service ou de pôle quand on est médecin, devenir cadre quand on est infirmière… Dans la vie d’un soignant, et plus largement, dans la vie professionnelle, la prise d’une fonction managériale sonne comme une récompense terrifiante puisqu’elle nécessite un savoir-faire et exige des compétences souvent totalement inconnues en MANAGEMENT !

D’autant plus que manager, ce n’est pas 1, ni 2, mais 3 postures en plus de votre expertise ou cœur de métier :
1. Le Guide, celui qui montre la voie. Pour lui réussir, c’est savoir où l’on va, pourquoi et pour quoi.
2. Le Pilote, c’est celui qui tient la route. Pour lui, réussir c’est servir les intérêts du patient, de l’équipe, de l’organisation.
3. Le Jardinier, c’est celui qui fait grandir. Pour lui, réussir, c’est faire réussir

DÉBUTANT EN BLOUSE BLANCHE, OU PAS, NE PANIQUEZ PAS : CATALYSE S’OCCUPE DE VOUS !

CES 10 COMMANDEMENTS VOUS AIDERONT À Y VOIR PLUS CLAIR DANS LE MONDE IMPITOYABLE DU MANAGEMENT.